12月28日，全市司法行政系统启动根治欠薪冬季专项行动，专项行动至2月10日结束，主要包括开通农民工法律援助“绿色通道”、组织用工企业进行“法律体检”等5项内容。

 开通农民工法律援助“绿色通道” 。

       引导农民工优先通过12348公共法律服务热线和“法援在线”平台进行法律咨询和申请法律援助。对于到窗口申请办理欠薪案件的，一律免于审查经济困难条件，并开通“绿色通道”，做到当天申请、当天受理、当天指派、当天承接办理，限时办结。对可能引发群体性讨薪或重大敏感案件信息，及时与劳动监察执法机构、政府信访等部门互通情况，协助做好相关处置工作。

组织用工企业进行“法律体检”。

       发挥疫情防控工作律师法律服务团、中小微企业法律服务团、市涉外律师法律服务小组等法律服务团队作用，深入落实法律服务代理机制，为重点企业开展“法律体检”活动，筑牢用工单位治欠保支主体责任，引导用工单位依法用工，并严格按照用工合同约定，及时足额支付农民工工资。

坚持欠薪矛盾纠纷调解“枫桥经验”。

       充分发挥各类调解组织在解决农民工工资争议案件中的积极作用。深入开展坚持发展“枫桥经验”，坚持抓早抓小抓经常，努力实现解决拖欠农民工工资问题从源头上抓、从根子上抓，努力变被动调解为主动调解，变事后调解为事先预防，变集中化解为平时化解。根据农民工用工特点,聚焦农民工主要输出地和用工地，在建筑工程、餐饮住宿、物流快递等重点行业，展开针对性、经常性排查，对排查出的纠纷隐患，建立台账，分类解决。

压实欠薪领域“普法责任制”。

       推动有关部门落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强对《保障农民工工资支付条例》及与农民工切身利益相关的法律法规政策宣传。以建筑工程和制造业领域为重点，指导监督协调有关部门开展“送法到工地、到企业”等活动，宣传拖欠工资违法行为的法律后果，督促企业增强法律意识，规范劳动用工制度，依法签订劳动合同，按时按规发放工资。推动宪法、法律法规走进农民工群体，开展群众性法治文化活动，进一步提高农民工法律意识。通过开辟专栏、专家解读、张贴宣传画、播放宣传片等形式，向用人单位和农民工广泛开展法治宣传。

强化劳动监察行政执法“三项制度”。

       充分发挥行政执法监督职能，针对建筑领域工程项目和化工、加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题行业，督促有关部门落实行政执法公示、执法全过程记录，重大执法决定法制审核“三项制度”，加强工资支付执法协调，维护社会稳定。开展农民工工资支付执法情况专项检查，发挥行政执法监督协调作用，严厉打击拒不支付劳动报酬违法行为。